ERGUER elabora e valida escala de bem-estar no trabalho

Em 2013, a ERGUER elaborou e validou cientificamente, através de dissertação de mestrado, uma escala para mensurar os fatores do trabalho, a importância percebida, o bem-estar e as emoções positivas e negativas no trabalho.O instrumento permite avaliar a percepção dos trabalhadores, acerca dos fatores do trabalho, em atividades administrativas/gerenciais, em diversos segmentos empresariais.

Por meio dessa ferramenta é possível identificar quais fatores do trabalho precisam ser mais bem ajustados ou desenvolvidos no intuito de atingir níveis maiores de bem-estar dos trabalhadores, eficácia em termos de produtividade organizacional, diminuição do absenteísmo, do presenteísmo e da rotatividade.